炒掉老板了！

工作时的两三事之前言
工作时的两三事之就不能做做善事？
工作时的两三事之竞争者的出现
工作时的两三事之花钱如流水……
工作时的两三事之真“好”的上司啊……

简单地说，因为某些事情的发生，我和我共车的朋友共4人，一起把老板给Fired了。

至于某些事情是什么事情呢？这就真的有点复杂，要先说说共车的朋友是谁，一个是我妹妹，另外两个则称为H和A好了。朋友H在上个拜五，因为亲戚家有Party，所以她本来是打算拜五要拿off的（我们一星期可以拿一天off），不过后来想到我们又差不多要走了，所以她又想做。于是她就询问我们的女上司，看我们四个人可不可以在拜五那天一起早走，就本来做到9点半的，然后我们就8点45分就回了，若是不可以的话，那她就只好拿off咯；若是可以的话，那她就来上班，然后我们四个人就一起早一点收，然后早一点离开咯。女上司就直接答应了，所以H就决定要来上班了。

没想到的是，拜五早上去上班的时候，我和我妹竟然被请进男上司的房间（男上司的职位比女上司的高）。他就询问了关于我们早走的事情，我就告诉他了。结果他竟然脱口而出：“这算是在威胁公司吗？”，我妹直接心情爆掉，口气激动，几乎要和他吵起来。我又和男上司澄清了，就说女上司昨天其实已经批准的了。男上司后来竟然说：“我听到的是另外一个故事。”不过最后他说因为女上司已经批准了，所以他还是让我们早走。过后他也请了朋友H和朋友A进了他的房间，也是询问同样的事情。

因为这样子，我妹、H和A的火气很大，本来我们之前是和公司说好要做到明天拜二的，他们就决定要做到礼拜就好了，剩下两天就不管了。不过没想到的是后来晚上又发生了一些事情。就是我们要收工走人的时候，我们把我们当天的货都托搭档拿回公司，不过因为友人A当天上班的地方突然提早关店，他的货还留在里面（他人先出来载我们），所以他只好打给女上司问要怎么办。

结果女上司后来问他是几点去载我们的，A就说是差不多8点这样去载我们的。然后女上司竟然问：“你们昨天不是说8点45分才收工的吗？”拜托了拜托了，因为A和我们的地方有一段距离，如果他不早一点出来载我们，请问我们要怎样8点45分收工呢？后来女上司就指责友人A，说她“不欣赏他处理事情的方式。”友人A当场气结，直接说手机没电了然后就挂断了。

不过这样子后，

另外三人就直接决定不要做了，第二天就不上班，不管它了！我也只好少数服从多数。我们就先载另外一个同事回公司先，然后刚好遇到刚回来公司的supervisor。直接就和他说了我们四个第二天就不上班的打算和理由了，他也能理解，他就说他会帮我们和女上司说，然后我们的工钱全部他都会帮我们处理就是了，真的太感谢他了。过后我们就回家了，另外三人竟然开心到要去庆祝，lol！

其实我也不是不能理解他们的心情的，毕竟我们的女上司的某些行为实在是……还好意思说不欣赏人家处理事情的方式，我才真的是一点也不能欣赏她处理事情的方式。

真的不是我想要说，有很多事情她真的是很过分，我等下一篇文章再慢慢地说。只说这个事件，如果她真的是没有权力作主的话，那为什么之前我们询问的时候她要答应让我们早走；如果她真的有这个权力的话，那为什么我们会被男上司请进他的房间。更别说男上司曾经说过的“我听到的不是这个故事，我听到的是另外一个故事。”这点，到底是谁给了他错误的资讯，我不敢说一定是女上司给的，可是如果是她给的话，那她的居心为何？她没有给的话，那就回到她到底有没有这个权力作主的问题了，就男上司的反应看来，很明显的她是没有这个权力的。既然如此，那为何不直接让友人H拿off，然后我们三个人照常上班，这样不是什么问题都没有了吗？

总之不管如何，这份工作就这样了，也不想多说什么了。

PS：另外，最近在找着新工作，谁有什么意见的吗？最好是Klang的，然后是容许做Part time的。先谢了~！